Coaching
Coaching im Spannungsfeld zwischen Beruf, Organisation und Individuum. Klassisches Einzel-Coaching zu überwiegend beruflich geprägten Themen, im Unternehmen vor Ort oder auch außerhalb.
Coaching ist hier zu verstehen als eine Kombination aus individueller Unterstützung zur Bewältigung verschiedener Anliegen und persönlicher Beratung. In einer solchen Beratung wird der Klient angeregt, eigene Lösungen zu entwickeln. Der Coach ermöglicht das Erkennen von Problemursachen und dient zur Identifikation und Veränderung der zum Problem führenden Prozesse. Der Klient lernt so im Idealfall, seine Probleme eigenständig zu lösen, sein Verhalten / seine Einstellungen zu reflektieren, weiterzuentwickeln und effektive Ergebnisse zu erreichen (vgl. Deutscher Bundesverband Coaching e.V.).
In folgenden Themengebieten biete ich einen Mix aus Coaching und Training:
- „Führungs-Coaching“ bei erstmaliger Übernahme von Führungsverantwortung. Im Trainingsteil werden die Grundlagen der Führung vermittelt, im Coaching die Anwendung begleitet.
- „Karriere-Coaching“ zur Planung des individuellen Karrierewegs. Ausgehend von einer persönlichen Standortbestimmung wird im Training eine individuelle Strategie entwickelt und im Coaching die ersten Schritte begleitet.
In diesen Bereichen sind sowohl Einzel- als auch Gruppenveranstaltungen möglich, im Unternehmen vor Ort oder auch außerhalb.